1-成爲最懂客戶的企業 2-到2050年,培育出100個事業合夥人
在亞飛,有這樣一(yī)群人。他們在每天下(xià)班後,堅持全面檢查公司電(diàn)腦屏幕、風扇、吊燈、窗戶、中(zhōng)央空調、消防通道閘門、前台自動門禁是否關閉,未關閉的将其關閉并按時簽字确認。他們始終把全體(tǐ)亞飛人的生(shēng)命安全和身體(tǐ)健康放(fàng)在第一(yī)位,用實際行動不斷踐行“長期主義”核心價值觀。他們,是亞飛的值班經理。
在亞飛,還有這樣一(yī)群人。他們是優秀的“亞飛宣傳官”,時刻懷揣主人翁精神,以開(kāi)放(fàng)包容的心态和伯樂般的眼光精準薦才,爲公司的人才引進工(gōng)作貢獻了重要力量。他們,是慧眼識珠的“亞飛内推官”。
爲感謝這些小(xiǎo)夥伴在2022年的辛勤付出,我(wǒ)們分(fēn)别舉辦了值班經理&内推官兩場答謝會。用一(yī)份臻享好禮,道出感恩。用一(yī)席食味鮮美的海鮮盛宴,表達答謝。希望大(dà)家以他們爲榜樣,學習他們顧全局、重細節,對待工(gōng)作盡心盡力,一(yī)絲不苟的精神。
同時,我(wǒ)們也希望更多的小(xiǎo)夥伴加入到我(wǒ)們的内推隊伍中(zhōng),不斷發揮伯樂精神,爲公司的人才發展“薦”人“薦”智。2023年,我(wǒ)們繼續勇毅笃行,以飽滿的精氣神和高效的執行力投入工(gōng)作之中(zhōng),爲公司的高質量發展注入動力。
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