1-成爲最懂客戶的企業 2-到2050年,培育出100個事業合夥人
追光者,自成光芒。5月26日,“遇見·群星”内部兼職講師賦能訓練營正式結營啦!本次講師訓練營聯手業内權威機構,聘請專業頂尖老師授課。培訓周期曆時2個多月,共分(fēn)爲開(kāi)營儀式、課程開(kāi)發、授課技巧、試講輔導、講師認證5個環節。
培訓課程涉及講師制度宣導、《SAM課程開(kāi)發》、《P.O.T授課技巧》等内容,采用課上教學、課中(zhōng)輔導、課後作業鞏固優化方式,将學習、運用、指導、總結融合在一(yī)起,幫助學員(yuán)快速成長。
課堂中(zhōng),通過引導式教學、小(xiǎo)組讨論、案例演練、團隊共創等豐富多樣的教學形式,學員(yuán)們現學現練,以小(xiǎo)組爲單位設計開(kāi)發出獨家課件。
在結營儀式上,亞飛創始人·董事長Sunny表達了他對于内部講師的期望。希望大(dà)家可以給自己定一(yī)個目标,從初級講師,走到中(zhōng)級講師,再到高級講師,一(yī)路進階,一(yī)路成長。同時,希望大(dà)家拓寬眼界,不被經驗思維局限,運用所學将現有工(gōng)作成果和知(zhī)識經驗進行推廣落實,賦能團隊。
百年企業,人才先行。亞飛的發展,離(lí)不開(kāi)優秀的員(yuán)工(gōng)和團隊。内部講師是亞飛人才可持續發展的有力推手,也是培訓中(zhōng)的基石和再生(shēng)力量。内部講師隊伍的建設和培養是亞飛培訓體(tǐ)系中(zhōng)尤爲重要的一(yī)環。
我(wǒ)們希望,通過此次講師訓練營,可以幫助學員(yuán)梳理和沉澱極具價值的知(zhī)識和經驗,打造契合業務特點的課程體(tǐ)系,促進所有員(yuán)工(gōng)共同成長。
“立身百行,以學爲基”。學習型組織的打造是一(yī)個不斷積累的過程,今後公司将把内部講師團隊建設作爲一(yī)項長期工(gōng)作,不斷吸納優秀員(yuán)工(gōng)加入講師隊伍,締造全員(yuán)學習氛圍,有效傳承企業文化,爲公司未來的發展提供堅強的人才保障和智力支持。
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